Každá firma potřebuje spokojené zaměstnance. A když je zaměstnanec spokojený sám se sebou v osobním životě, bývá spokojený i v práci. Dopřejte svým zaměstnancům v rámci práce prostor pro sebepoznávání. Osobní spokojenost se propisuje do pracovní atmosféry a výkonnosti. A efektivního a nadšeného zaměstnance si přeje každý, no ne?

Ráda také pracuji s kantory ve školách. Jako jejich koučka a mentorka s nimi hledám řešení v jejich osobních tématech i tématech pracovních. V jejich vytížení potřebují psychickou pohodu, aby měli dostatek energie na vedení dětí a tříd, a právě koučink ve školách je pro to skvělá příležitost.